Dva hasiči byli suspendováni z hasičského sboru ve Virginii z překvapivého důvodu: oni zachránil život malé holčičky.
Dobrovolní hasiči kapitán James Kelley a Sgt. Virgil Bloom byli prvními respondenty poté, co malá dívka utrpěla něco, co vypadalo jako záchvat. Na místě dali malé dívce kyslík a rozhodli se, že musí být transportována do nemocnice.
Více: Pozor! Pokud máte dělohu, jsou to ta nejhorší místa k životu
Tady nastaly problémy. Kelley řekl, že se bojí, že to může trvat nejméně 10 minut, než dorazí záchranka, a tak se rozhodl vzít malou holčičku do nemocnice sám. Po cestě hasiči dvakrát vysílačkou požádali o umístění nejbližší záchranky, ale nedostali odpověď. Dorazili do nemocnice 13 minut poté, co přišel hovor 911.
Stafford County Fire & Rescue pozastavila činnost dvou dobrovolných hasičů s odvoláním na licenční zákony, které zakazují přeměnu hasičského vozu na dopravní vozidlo. Částečně díky pomoci hasičů bude malá holčička v pořádku. Podle prohlášení rodiny se dívčiny rodiče „cítí hrozně“ kvůli pozastavení činnosti hasičů.
Více: Co koupit v březnu (a co ne)
Žádný hasič nebyl formálně obviněn z žádného provinění a jejich pozice u hasičů jsou zatím v limbu. Jejich velitel hasičů je z rozhodnutí kraje stejně zmatený jako oni. Jeho rozhořčení je pochopitelné.
Když hasiči dělají chyby, mohou riskovat životy lidí, kterým jsou vysláni na pomoc, a tyto chyby otevírají jejich oddělení právní odpovědnosti. V tomto případě oba hasiči udělali přesný opak: Jejich rychlé myšlení a ochota dodržovat pravidla zajistily, že se malé dívce včas dostalo lékařské péče, kterou potřebovala. Místo toho, aby přispěli k tragédii, zabránili jí.
Odeslání zprávy zaměstnancům - i dobrovolníkům -, že pravidla jsou důležitější než lidské životy, by mohlo mít katastrofální následky. Nikdo nechce, aby hasič váhal a zachránil život svého dítěte, protože by proti tomu mohlo existovat pravidlo. Být hrdinou vyžaduje riskovat a tito dva muži by neměli být penalizováni za odvahu dělat to, co bylo správné.
Více:Jak vám Facebook a Twitter mohou přinést vaši vysněnou práci
Dalším problémem rozhodnutí hasičů byla nedostatečná komunikace s jeho dobrovolníky. Hasiči uvedli, že neobdrželi žádné informace o tom, jak dlouho jejich pozastavení potrvá, nebo o tom, co mohou udělat pro návrat do práce. Když zaměstnanci dělají chyby, potřebují od svých nadřízených vedení, jak mohou problém vyřešit. Rozhlasové ticho není účinný výukový nástroj a pravděpodobně přispělo k rozhodnutí zaměstnanců zapojit média.
V naší vysoce sporné společnosti jsou zaměstnavatelé v obtížné situaci. Není divu, že chtějí, aby jejich zaměstnanci dodržovali pravidla. Zaměstnavatelé však také musí uznat důležitost odměňování zaměstnanců (a dobrovolníků!) Za rozhodování pod tlakem. Pokud nedodržení menšího pravidla může mít zničující důsledky, nejlepší zaměstnavatelé odmění své zaměstnance za to, že udělali správnou věc a nedodržují literu zákona.
