Bez ohledu na váš politický postoj je Obamacare zákonem… a je tady. Jak to ale ve skutečnosti ovlivňuje vaši rodinu? Máme odpovědi na 10 nejčastějších otázek.
1
Kolik zaplatíme?
Záleží na vašem věku, zda používáte tabákové výrobky (kromě Kalifornie), kde žijete, na velikosti vaší rodiny a na tom, zda máte nárok na dotaci.
Již existující podmínky již nikomu nezabrání získat pojištění a pojistné pro osoby s již existujícími podmínkami nebude stát více než pro někoho jiného stejného věku. Ženám již nelze účtovat více než mužům.
Pro ty, kteří mají nárok na dotace, bude cena pojištění pravděpodobně levnější než nabídky, které dostali dříve Obamacare - čtyřčlenná rodina s příjmem 50 000 $ v Texasu by po něm mohla platit už 57 $ měsíčně dotace. Použij toto online kalkulačka odhadů od Kaiser Family Foundation, nestranického výzkumníka zdravotní politiky.
2
Kdo je povinen získat pojištění,
a co se stane, když ne?
Téměř všichni dospělí v USA a jejich děti jsou povinni mít zdravotní pojištění do roku 2014 nebo čelit dani sankce ve výši 95 USD na dospělou osobu v domácnosti nebo 1 procento z celkového příjmu domácnosti, podle toho, co je větší. Daňové sankce se v příštích několika letech zvyšují.
Existují však některé osvobozené skupiny. Šek Fakta o Obamacare pro více informací.
3
Bude moje práce ovlivněna?
Asi největší mylná představa o Obamacare je, že miliony lidí se ocitnou ve vážném nebezpečí ztráty zaměstnání nebo zkrácení pracovní doby. Celkově můžete relaxovat. Malé podniky mohou být osvobozeny a nyní budou mít možnost nabídnout pokrytí, které si dříve nemohly dovolit.
Podle Forbes, společnosti, které se pokusily zkrátit hodiny, aby se vyhnuly zákonu, již mají za sebou velmi vážné ekonomické zásahy. Někteří (jako Walmart) přiznali svůj chybný krok a opravili ho.
Realita je taková, že většina velkých společností již dodržovala zákony, než to byl zákon, takže se jich to nedotkne. Některé společnosti však možná budou muset zpřísnit šňůry kabelky. A není nemožné, aby byli někteří lidé negativně ovlivněni. Ale obchodní skupina International Federation of Health Benefit Plans se sídlem v Londýně zveřejnila v květnu 2013 výsledky průzkumu, které ukázaly, že 93,5 procenta amerických zaměstnavatelů neočekává změnu výhod.
4
Co když už mám v práci zdravotní pojištění?
Dokud se na vaše zásady vztahuje celá vaše rodina, pravděpodobně se vás to nedotkne. Lidé často diskutují o Obamacare, jako by se to týkalo všech. Cílem zákona bylo pojistit ty, kteří nebyli již pojištěn.
5
Co je zahrnuto pod Obamacare?
Plány, které jednotlivé státy nabízejí pod Obamacare, musí poskytovat určité minimální pokrytí (včetně duševní zdraví a zneužívání návykových látek, předpisy, rehabilitace, preventivní péče, péče o mateřství a novorozence a více). Děti budou mít také přístup k orálnímu a zrakovému pokrytí.
6
Měli bychom si ponechat zdravotní pojištění založené na zaměstnavateli?
Ano. Pokud jsou krytí nabízená vaším zaměstnavatelem považována za dostupná a splňují minimální hodnotu, nemáte nárok na nákup plánu na burze.
7
Můžeme přesto získat pokrytí pro děti se zdravotním postižením?
Pokud je vaše dítě zdravotně postižené, můžete ho bez dalších nákladů zajistit v rámci státních výměn a dalších plánů.
8
Může moje dospělé dítě být na mém pojištění?
Vaše dospělé dítě bude mít nárok na vaše pojištění do 26 let, i když je vdané nebo má nárok na pojištění prostřednictvím svého zaměstnavatele.
9
Programy Obamacare oficiálně začínají až v lednu. 1, 2014, ale moje dítě nyní potřebuje zdravotní pojištění.
Mnoho dětí, jejichž rodiče si nemohou dovolit pojištění, má nyní nárok na krytí prostřednictvím programu Medicaid nebo Programu dětského zdravotního pojištění (CHIP). Podívejte se na požadavky vašeho státu, protože se liší, ale ve většině států je vaše dítě mladší 19 let ve věku s rodinným příjmem 45 000 $ nebo méně pro čtyřčlennou rodinu se mohou kvalifikovat pro Medicaid nebo CHIP Nyní. V některých státech je příjmový strop ještě vyšší.
10
Plánujeme mít více dětí.
A co mateřské krytí?
Obamacare vyžaduje, aby všechny nové individuální a malé skupinové plány zajistily adekvátní pokrytí mateřství (kromě preventivních služeb pro ženy). To zahrnuje přístup ke screeningu na gestační diabetes, podporu kojení a zásoby a další. Ještě lepší je, že již nepotřebujete doporučení od svého lékaře primární péče, abyste viděli ob/gyn.
Více o zdravotní péči
Co potřebujete vědět o zákonu o dostupné péči
Slevy Obamacare: Žádná skutečná náhrada pro zaměstnance
Obamacare: Nejvyšší soud schválil generální opravu zdravotní péče v rozhodujícím rozhodnutí
