Škola oficiálně skončila, což znamená, že dospívající všude zaplaví sezónní trh práce a budou se snažit vydělat nějaké peníze navíc proháněním hamburgerů, taháním panáků a venčením psů. Neočekávají, že při těchto snahách vydělají spoustu peněz, jen něco málo navíc za pár zábavných výletů nebo našetřit pro větší nákup, jako auto. Přesto platí každý cent, ať už jste teenager nebo dospělý.
Proto když kansaský teenager zjistil, že dělá o čtvrtinu méně než její mužský spolupracovník-přestože byli stejného věku se stejným množstvím zkušeností - upozornila na to svého šéfa v domnění, že by to chtěl napravit flub. Skončila být vyhozen místo toho, a to extrémně není v pořádku.
Více:13 vtipných nápadů na promoci, které si zaslouží A+
Ve skutečnosti je o tomto příběhu spousta věcí, které spadají přímo do kategorie připojených, počínaje skutečnost, že mladistvému, který se jmenuje Jensen Walcott, bylo vypláceno 8 $ za hodinu, zatímco její mužský spolupracovník vydělával 8,25 $. To je dost špatné, protože to naznačuje, že trend, kdy jsou ženy placeny méně za to, že dělají totéž, co jejich mužští spolupracovníci, začíná již v 17 letech, což je věk Walcottové a její spolupracovnice.
Když ale mladistvá upozornila na nesrovnalost svého zaměstnavatele, vyhodili ji i jejího přítele Jakea Reeda za diskusi o mzdách v práci. Zákaz mluvit o mzdách je oblíbenou praxí a vždy to bylo eticky temné. Od roku 2014 je to však také nevymahatelné a nezákonné díky výkonnému nařízení prezidenta Obamy, které brání zaměstnavatelům v odvetách vůči zaměstnancům hledat spravedlivou mzdu.
Více: Musím být upřímný: Ostatní rodiče mě děsí víc než pedofily
Obě tyto věci jsou stejně znepokojující, ale pravděpodobně nejhorší na tom všem je, že pravidelně říkáme svým dětem, aby udělaly správnou věc. Zdá se, že ti dva přátelé to dělali. Walcott a Reed už byli přátelé, takže je zcela přirozené předpokládat, že budou mluvit o tom, co se jim dostalo do výplaty. Že Reed byl předem se svým přítelem o tom, jak dostala krátkou tyč, je chvályhodné, a to znamená, že udělal správnou věc.
Poté Walcott udělal to, co by udělal každý zaměstnanec s mozkem: Postavila se za své nejlepší zájmy a požádala je, aby to vzali rozumný a eticky správný kurz a zaplaťte jí i jejímu spolupracovníkovi stejnou částku za úplně stejnou práce. Také udělala správnou věc.
Oba za to byli potrestáni.
Nemusí to tak zůstat. Pizza Studio, zaměstnavatel mladistvých, se zde podle a rozhodně mýlil obhájce práce který hovořil s místním zpravodajstvím poté, co Walcott přišel. Pokud by chtěla, mohla by hledat pomoc pro sebe a pro svého přítele, a doufáme, že ano.
Více:Sousedé zavolali na tyto rodiče policisty za jejich neobvyklý trest
Naučit naše děti udělat správnou věc se někdy může zdát jako těžká bitva, zvláště v takových případech, kdy když se vysloví proti nerovnosti, dostane se do problémů. Ale musíme dál posílat zprávu. Je vážně povzbudivé, že Walcott alespoň uznává, že to, co její zaměstnavatel udělal, bylo špatné. Když vychováváme děti, které chápou nerovnost a že jsou zodpovědné za to, že to vidí, když to vidí, umožníme jim, aby se udržely nejen pro sebe, ale i pro ostatní.
To je důležité. Je důležité, aby příští generace hleděla jak na své nejlepší zájmy, tak na zájmy těch, kteří se z různých důvodů nemusí cítit bezpečně. To znamená, že naše děti mohou být schopny dosáhnout toho, co my v životě možná ne, což je skoncovat s tímto druhem svinstva.
Může to připadat trochu skličující, že morálním kompasem v tomto příběhu nebyli dospělí, ale dva dospívající. Ale nemělo by. Znamená to, že něco, co říkáme, se drží, a pokud každé dítě mluví tak, jak tito dva, máme za co vděčit.
Než půjdete, podívejte se naše prezentace níže:
