Често поставяме най -добрия си крак напред при търсене на работа. В крайна сметка целта е да направите добро впечатление и да вземете концерта. Но начинът, по който напускате настоящата си работа, може да бъде също толкова важен.
Естествено е да се съсредоточите върху новата работа, за която току -що сте подписали документите. Но е ключово да оставите добро трайно впечатление в работата, която напускате. Никога не е добра идея да изгаряте мостове; ако останете в същата индустрия, вероятно отново ще се пресечете с този работодател. И може да искате справка в бъдеще. Затова не пренебрегвайте отделянето на време и енергия и за тази страна на процеса.
Подайте оставка на вашия пряк ръководител с такт
Ако е възможно, срещнете се с шефа си, за да го информирате лично, и подгответе и подайте писмото си за напускане на тази среща. Той трябва да описва заглавието ви и последния ви ден на работа. Дайте поне две седмици предизвестие - това е стандартната практика. Ако сте в разгара на голям проект и ако можете да отделите повече време, вероятно ще бъде оценено повече известие от шефа ви. Шефът ви може да попита защо напускате, така че бъдете подготвени с тактичен отговор (репетирайте предварително, ако сте нервни). Не е моментът да разказвате за всичко, което мразите в настоящата си работа; вместо това се съсредоточете върху положителните аспекти на новата работа, която сте приели (заплатата, възможността за растеж, действителните длъжности и др.)
Говорете с колегите си
След като оставката ви бъде обявена, вашият кръг от близки колеги ще иска да говори. Не се възползвайте от възможността, която използвате, и определено не оставяйте компанията, която напускате. Не забравяйте, че тези хора остават, така че ако сте били недоволни от тази работа и трябва да се отървете, потърсете надеждния колега, с когото сте създали близко приятелство.
Оставяне на нещата в добро състояние
Освен да оставяте бюрото си подредено (не забравяйте да вземете със себе си всички лични вещи), уверете се, че отговорностите ви се поемат от други служители. Или вашата замяна - ако компанията е наела нея или него преди последния ви ден, отделете време, за да разгледате новия наем през тънкостите на вашата работа. Ако е добре с вашия ръководител, изпратете професионален имейл до компанията или вашия отдел с вашите сбогом и вашата лична информация за контакт, ако желаете. Не забравяйте да съберете информацията за контакт за колеги, с които сте се сприятелили, и за вашия ръководител. Помислете за искане на препоръчано писмо, преди да напуснете работата, за да го подготвите за бъдещи търсения на работа. По този начин, ако загубите връзка, ще имате записано това, от което се нуждаете - въпреки че със сайтове като LinkedIn, поддържането на контакт с индустриалните контакти е доста лесно.
Още съвети за кариера
Как да намерите работа, която наистина ви харесва
Как да намерим ментор
8 начина да направите страхотно първо впечатление
