Poate că sunt tineri, dar au reușit mai mult la vârsta adultă timpurie decât realizează mulți oameni în întreaga lor viață. Forbes sărbătorește antreprenorii sub 30 de ani care inspiră și își motivează colegii, precum și generațiile viitoare de proprietari de afaceri. Iată 15 lecții pe care antreprenorii în devenire le pot lua de la unii dintre cei mai de succes tineri antreprenori de astăzi.
1. Apreciați angajații
Când a abandonat liceul la 15 ani, David Karp se învățase deja să codeze. Astăzi, fondatorul Tumblr lucrează din greu pentru a menține un echilibru între viața profesională și viața personală. Își ia liberul weekend și lucrează târziu doar o dată sau de două ori pe săptămână. În acele seri, el invită orice alți angajați care lucrează târziu la cină să le mulțumesc.
Mai mult: 12 moduri geniale de a economisi timp și de a fi mai productivi
2. Extindeți-vă perspectiva
Prizeo-ul lui Bryan Baum oferă premii o dată în viață celor care contribuie la campanii caritabile. Studiază în Regatul Unit a lărgit perspectiva globală a lui Baumși este o mișcare pe care o recomandă oricărei persoane interesate să înceapă o afacere.
3. Găsiți mijlocul
Anthony Volodkin avea doar 19 ani când el a fondat site-ul muzical Hype Machine, dar a învățat repede importanța descoperirii unui concept care nu este nici prea specific, nici prea general. „Cred că există acest mijloc interesant în care funcționează”, spune Volodkin. „Mereu îmi dau seama întotdeauna unde ne aflăm și dacă suntem în locul potrivit”.
4. Găsiți investitorii potriviți
În timp ce construia OYO Rooms, pe care a început-o la vârsta de 18 ani, Ritesh Agarwal a descoperit că există investitori dispuși să sprijine antreprenorii excepțional de tineri. “Având investitori din Silicon Valley care au văzut antreprenori destul de tineri construind companii de succes la nivel global ajută ”, spune Agarwal în The Economic Times.
5. Invata din propriile greseli
După ce a fondat prima sa pornire la vârsta de 12 ani, Seth Priebatsch a crescut pentru a înființa SCVNGR. În prezent, el servește ca „ninja șef” la LevelUp, o aplicație de plată mobilă și loialitate. Din eșecurile sale, Priebatsch a învățat ce să nu facă astfel încât să-și poată îmbunătăți șansele de succes în viitor.
6. Să ai o mentalitate didactică
Poate că a început-o Carieră ca YouTuber, dar astăzi Michelle Phan, în vârstă de 28 de ani, este considerată un pionier digital. Scopul lui Phan de la început a fost să inspirați femeile și construiți încredere și realizând acest lucru i-a permis să elaboreze o foaie de parcurs pe care a urmat-o spre succes.
Mai mult: De ce nu vorbim cu copiii despre afaceri?
7. Fii pasionat
Fondatoarea SocialCops, Prukalpa Sankar, s-a ocupat de cota ei de adversități în timp ce își construia afacerea, dar și-a menținut concentrarea pe tot parcursul. “Oamenii îți vor spune că nu va funcționa - oamenii îți vor spune că vei eșua ”, spune Sankar TheAntreprenor asiatic. Ea subliniază că antreprenorii ar trebui să continue și să fie pasionați de munca pe care o fac.
8. Oamenii se uita
În calitate de cofondator al Instagram, Mike Krieger știe ce este nevoie pentru a construi o aplicație de succes. Pentru a-și servi cel mai bine baza de clienți, Krieger a considerat că este benefic cunoașteți publicul său țintă cat mai mult posibil.
9. A se distra
După ce a învățat să codeze la vârsta de 11 ani, fondatoarea inDinero, Jessica Mah, a început o afacere de design de site-uri web. Cel mai bun sfat al ei pentru fondatori? A se distra. “Acest lucru va dura foarte mult și vei suferi mult pe parcurs, așa că nu mai fi anxios și încearcă să te distrezi ”, spune Mah în The Muse.
10. Motivație vs. mişcare
În fiecare an, miliarde de dolari de medicamente eliberate pe bază de rețetă rămân neutilizate. Kiah Williams ajută la redistribuirea acestor medicamente către cei care au nevoie de ea prin intermediul companiei sale, SIRUM. A ei sfatul preferat vine de la cofondatorul ei, George Wang. „În unele zile, motivația urmează mișcării. Nu invers."
11. Creșterea unei companii este o provocare
La doar 24 de ani, Brian Wong al lui Kiip a început din timp cariera sa. De la înființarea companiei în urmă cu cinci ani, Wong a aflat că există o diferență între înființarea unei companii și creșterea și scalarea acesteia. „Aș spune, pentru mine, înființarea unei companii este mult mai ușoară”, Spune Wong Cleverism. „Scalarea a fost puțin mai dificilă.”
12. Creșterea lentă este bună
Fondatorul Mashable, Pete Cashmore, și-a mărit site-ul până la 2,6 milioane de cititori lunari de la înființarea site-ului în 2005. Cheia sa pentru succes? Văzând chiar și mici repere ca succese. „Atâta timp cât ești înaintând cu jumătate de pas înainte, cu un sfert de pas înainte în fiecare zi, este în regulă ”, spune Cashmore la Inc.
13. A termina ce ai inceput
La doar 18 ani, Leanna Archer deține distincția de a fi cea mai tânără persoană care a deschis NASDAQ. Linia naturală de îngrijire a părului Archer a adus venituri anuale de 100.000 de dolari până când a ajuns la 15. Ea îi sfătuiește pe tinerii antreprenori că atunci când au o idee, ar trebui să rămână cu ea, chiar dacă nu este ceea ce trebuie să facă. "Ar putea te conduc în altceva că devii pasionat de tine ”, a spus Archer pentru NPR.
Mai mult: 3 Locuri în care antreprenorii pot găsi sprijinul atât de necesar
14. Începeți mic
La vârsta de 26 de ani, Fraser Doherty a fondat deja SuperJam, Envelope Coffee and Beer 52. Doherty recomandă antreprenorilor să înceapă mic. „Nu este nevoie să accesați adâncimea încercând să obțineți distribuția într-un retailer important. Intră doar în câteva magazine, stabiliți-vă marca și crește de acolo. ”
15. Dă-i bătaie
La vârsta de 24 de ani, Aplicația lui Gauri Manglik a fost cumpărată de Airbnb după ce a strâns 575.000 de dolari în finanțare. Astăzi, ea funcționează ca manager de produs al telefoniei mobile pentru Airbnb, unde inspiră noile generații de antreprenori cu mentalitatea ei „mergi pe ea”.
