あなたが解雇または小型化の痛みを経験した多くの人々の一人であるならば、 この不快で恐ろしい状況を非常に前向きで繁栄させるためにできることはたくさんあります イベント。
解雇から繁栄する方法
まず、解雇されたからといって失敗や敗者ではないことを認識し、受け入れたいと考えています。
あなたは価値がない、悪い人、悪い従業員であるために解雇されませんでした。 自分を責めたり、降りたりしないでください。 あなたには何も悪いことはありません。 あなたは本当に特別でユニークな人間です。 あなたが誰であるかをお楽しみください。
代わりに、本当の真実は、会社があなたを失敗させたということです
会社はあなたの努力と生産性から利益を得るのに十分な利益を上げて事業を行うことができませんでした。 癒しのプロセスの一環として非難する必要がある場合は、会社の規模を縮小させた高給の会社の幹部にそれを向けてください。
エンロン、ワールドコム、タイコ、アデルフィアなどの幹部が会社を惨事に追いやった数を見てください。 合併、企業買収、敵対的買収、破産など、すべて他者によって引き起こされたものも、何百万人もの非常に貴重な従業員を路上に追いやっています。
解雇を防ぐためにできることは事実上何もありませんでした
あなたは官僚的な企業内で実際に雇用保障を持ったことはありませんでした。 企業内でのあなたの立場は、他人の決定、気まぐれ、政治的動機に完全に依存していました。
残念ながら、自分の立場を維持するためのコントロールはほとんどありませんでした。 休憩を取り、それが起こったことを受け入れて、先に進んでください。
利用可能なすべての退職金を利用する
ほとんどの企業は何らかの形の退職金を提供していますが、退職金パッケージが完全に開示されていない場合があります。 利用可能な可能性のある切断金を積極的に追求するようにしてください。 あなたはあなたの移行の間にあなたを乗り越えるのを助けるためにあなたができるすべてを手に入れたほうがよいでしょう。
あなたは残りの従業員よりも良いです
会社に残った従業員は間違いなくストレスの増大とより困難な労働条件を経験しています。
彼らは追加の補償を受けることなくより多くの仕事をしなければならないでしょう。 あなたが覚えている友情と楽しい時間は緊張と苦悩に取って代わられました。 あなたはもはやこれらの困難な状況にさらされることはなく、はるかに繁栄し、楽しい収入の地位を自由に追求することができます。
あなたはまだかなりのスキル、知識、そして特別な才能を持っています
彼らはあなたからこれらのどれも奪うことはできません。 あなたの仕事の努力は、他の人にかなりの価値を提供し続けます。 あなたのスキル、才能、経験、知識、労働倫理、誠実さ、そして結果を生み出す能力は、他の何千もの非常に価値のある収入を生み出すポジションに非常に転用できます。
あなたは他の人の貴重な利益のためにあなたの才能とスキルを行使するための適切な環境を見つけたいと思うでしょう。 あなたが他の人にとってより価値のあるものになるほど、あなたはより多くの報酬を受け取るでしょう。
