Auf dem harten Markt von heute ist es schwer genug, einen Job zu bekommen – geschweige denn, sich das vorzustellen und zu starten Werdegang deiner Träume. Das Problem ist, dass die Leute zwar um Erfolg kämpfen, sich aber nicht die Zeit nehmen, herauszufinden, welcher Job der richtige ist oder was ihre wahre Berufung ist. Die Spiel deines Lebens Autorin Colleen Sabatino hilft dabei, dass Sie mit einem tollen Lebenslauf genau hier richtig angefangen haben.
Was macht einen Lebenslauf großartig?
Es gibt klare Unterschiede zwischen einem guten Lebenslauf und einem guten Lebenslauf.
- EIN guter Lebenslauf ist eine glorifizierte Anwendung. Diese Art von Lebenslauf erklärt dem einstellenden Manager die folgenden Informationen in dieser Reihenfolge: Beschäftigungsdaten, Unternehmen, gehaltene Titel und berufliche Funktionen. Sie endet damit, wann und wo Sie Ihre Ausbildung erhalten haben. Es ist gut, weil der Einstellungsmanager eine klare Zusammenfassung Ihrer bisherigen Erfahrungen und Ausbildung erhalten kann.
- EIN toller Lebenslauf ist eine Marketingbroschüre. Dieser Lebenslauf unterstreicht den Umfang und die Tiefe Ihrer Erfahrung. Es beschreibt das Fachwissen, das Sie im Laufe Ihrer Karriere erworben haben und das sich auf die Bedürfnisse Ihres zukünftigen Arbeitgebers bezieht. Ein guter Lebenslauf vermittelt einen zwingenden Grund für den potenziellen Arbeitgeber, Ihre Dienste zu benötigen und zu wollen.
Gute Lebensläufe Identifizieren Sie, wo Sie zur Schule gegangen sind, welche Jobs Sie hatten und welche Verantwortung Sie in diesen Jobs haben. Großartige Lebensläufe extrahieren die relevanten Leistungen aus Ihren bisherigen Erfahrungen und heben sie hervor. Dies veranlasst den Interviewer, mit Blick auf die Zukunft nach ihnen zu fragen.
Tolle Lebensläufe ebnen auch den Weg für tolle Interviews. Ein gut gestalteter Lebenslauf wird den Interviewer dazu veranlassen, sich auf bestimmte Bereiche zu konzentrieren, die für die offene Position am relevantesten sind. Ein Lebenslauf, der alles auflistet, was Sie jemals getan haben, erfordert, dass Sie bereit sind, über all diese Dinge in einem Vorstellungsgespräch zu sprechen. Es ist schwierig, sich auf ein so umfangreiches Interview vorzubereiten und kann das Interview in die Irre führen.
Erstellen Sie einen tollen Lebenslauf
Sobald Sie eine zukunftsorientierte Ausrichtung eingenommen haben, können Sie Ihren Lebenslauf erstellen. Die Präsentation Ihrer Informationen, das Layout und die Sprache, die Sie verwenden, um den Wert zu kommunizieren, sind äußerst wichtig. Es gibt nur zwei Dinge, auf die Sie sich bei der Überprüfung Ihres Lebenslaufs sicher sein können: (1) Einstellungsmanager beginnen mit der Überprüfung eines Lebenslaufs, indem sie oben beginnen, und sie lesen die Zeilen von links nach rechts. (2) Ihr erster Eindruck wird die größte Wirkung haben und beeinflusst, wie sie Sie wahrnehmen. Es schafft die Linse, durch die alle anderen Informationen gefiltert werden.
Basierend auf diesen Grundsätzen ist es wichtig, dass die relevantesten und wichtigsten Informationen oben und auf der linken Seite Ihres Lebenslaufs angezeigt werden. Die unwichtigsten Informationen sollten unten und auf der rechten Seite stehen.
Lebenslaufformat
Um Ihren Lebenslauf von einem guten Lebenslauf in einen großartigen Lebenslauf zu verwandeln, konzentrieren Sie sich darauf, Ihr Layout und Ihre Sprache am effektivsten einzusetzen. Hier ist wie.
Überschriften
In der Hauptüberschrift geben Sie Kontaktinformationen für die einstellenden Manager an. Ihre Hauptüberschrift zeigt ihnen, wer Sie sind und wo Sie erreichbar sind. Dieser Abschnitt sollte wie ein professioneller Briefkopf gestaltet sein. Lebensläufe sind formelle Dokumente, daher sollten Sie hier keine Abkürzungen verwenden.
Beispiel:Franz C. Schmied 1153 Terry Avenue – Atlanta, Georgia 30306 – [email protected] – 404-555-1234 |
Die Hauptüberschrift hebt Ihren Namen hervor und zeigt die Kontaktinformationen in einer Zeile an, gefolgt von einer Trennlinie. Dieses Format spart Platz, der der Kommunikation Ihrer Stärken gewidmet werden kann. Beachten Sie, dass es nicht erforderlich ist, die Telefonnummer oder E-Mail-Adresse anzugeben; diese Elemente werden verstanden. Seien Sie so prägnant wie möglich.
Verwenden Sie dieselbe Überschrift auf Ihrer Referenzseite, Ihren Anschreiben und Dankesbriefen. Indem Sie einen professionell aussehenden Briefkopf erstellen, bieten Sie dem Einstellungsleiter ein einheitliches Bild. Es ermöglicht dem Einstellungsmanager auch, schnell auf Ihre Kontaktinformationen in jedem Dokument zuzugreifen.
Abschnittsüberschriften sind Titel, die Sie verschiedenen Bereichen Ihres Lebenslaufs zuordnen. Zum Beispiel hat Ihr Beschäftigungsabschnitt eine Überschrift. Ihre Abschnitte für Bildung und Gemeindeaktivitäten haben ihre eigenen Überschriften.
Abschnittsüberschriften sind extrem wichtig. Ein Abschnittsname beeinflusst, wie der einstellende Manager die Informationen in der Überschrift wahrnimmt. Wenn Sie eine objektive Aussage als erste Abschnittsüberschrift verwenden, teilen Sie dem Einstellungsleiter Ihre Bedürfnisse mit. Sie sagen dem Personalchef: „Mein Ziel ist es, einen Job zu bekommen.“
Zusammenfassung der Qualifikationen
Wenn Ihr erster Abschnitt eine Zusammenfassung der Qualifikationen ist, kommuniziert Ihre Abschnittsüberschrift den Wert, den Sie dem einstellenden Manager bieten. Sie fokussieren den Leser darauf, wie Sie die Bedürfnisse des Unternehmens erfüllen. Diese Überschrift sagt dem einstellenden Manager auch, dass Sie für die Position tatsächlich „qualifiziert“ sind. Sie fassen die Qualifikationen zusammen, die im weiteren Verlauf des Lebenslaufs ausführlich erläutert werden.
Eine Zusammenfassung der Qualifikationen sollte sich auf drei aussagekräftige Aussagen beschränken.
- Die erste Aussage sollte Ihre langjährige Erfahrung in Beruf und Branche hervorheben.
- Die zweite Aussage sollte die Fachgebiete identifizieren, die Sie hervorheben möchten.
- Die dritte Aussage sollte persönliche Eigenschaften identifizieren, die für die Rolle und das Unternehmen wichtig sind.
Beispiel:Zusammenfassung der Qualifikationen |
Während „Zusammenfassung der Qualifikationen“ die beste Abschnittsüberschrift ist, um Ihren Lebenslauf zu beginnen, gibt es mehrere Ausnahmen von der Regel. Wenn Sie unter eine dieser Ausnahmen fallen, sollten Sie in Erwägung ziehen, Ihren Lebenslauf mit einer objektiven Aussage zu beginnen.
Ausnahme 1: Klarheit. Wenn Sie einen Übergang vollziehen, indem Sie sich auf eine Position bewerben, die von Ihrer bisherigen Erfahrung abweicht, eine objektive Aussage ist erforderlich, da Ihre Fähigkeiten nicht offensichtlich oder solide zu den Position. Nutzen Sie die Zielaussage, um Ihr Interesse an der Stelle zu verdeutlichen und zeigen Sie, dass Ihre Fähigkeiten übertragbar sind.
Ausnahme 2: Absicht. Wenn Sie kein Anschreiben verwenden, um Ihren Zweck beim Senden des Lebenslaufs vorzustellen, ist eine objektive Aussage angebracht. Die Zielaussage kommuniziert den Zweck Ihres Lebenslaufs. Unter diesen Umständen sollte das Ziel sehr direkt und spezifisch für das potenzielle Unternehmen und die Position sein.
