Working Mom 3.0: Homeoffice und die Feiertage – SheKnows

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Als berufstätige Mutter in einem traditionellen Werdegang ist sicher nicht einfach, aber wenn Besucher, dekorieren, kochen, feiern und shoppen die „to do“-Liste während der Ferien, spricht vieles für ein ruhiges Büro, bezahlten Urlaub und Mittagspausen, um Besorgungen ohne Kinder im Schlepptau zu erledigen. In dieser Ausgabe von Berufstätige Mutter 3.0Stephanie Taylor Christensen, Autorin und Mutter, die zu Hause arbeitet, erkundet, wie Sie Ihr Homeoffice verwalten und die Weihnachtszeit genießen können.

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Über berufstätige Mutter 3.0
An Weihnachten von zu Hause aus arbeiten

Verwalten Sie Ihren Urlaubsplan

Eine berufstätige Mutter in einem traditionellen Beruf zu sein, ist sicherlich nicht einfach, aber wenn Besucher, Dekorieren, Kochen, Partys und Einkaufen das "to" übernehmen do“-Liste in den Ferien spricht viel für ein ruhiges Büro, bezahlten Urlaub und Mittagspause, um ohne Kinder Besorgungen zu machen Abschleppen.

In dieser Ausgabe von Working Mom 3.0 erkundet die Autorin und Homeoffice-Mutter Stephanie Taylor Christensen, wie Sie Ihr Homeoffice managen und die Weihnachtszeit genießen können.

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Urlaubsplan neu definieren

Eine berufstätige Mutter zu sein, die zu Hause bleibt, erfordert Flexibilität und die Entwicklung eines Systems, das einzigartig für Sie funktioniert. Es ist auch ein Schlüsselfaktor, um die Weihnachtszeit zu überstehen, wenn Sie Von zuhause aus arbeiten. Während ich dies tippe, ist es 5 Uhr morgens am Thanksgiving-Morgen. Die traditionelle Logik würde sagen, dass ich den Tag frei nehmen und die Feiertage genießen sollte wie die meisten arbeitenden Amerikas, und morgen wieder aufnehmen sollte. Aber es ist ruhig, mein Verstand ist wach und ich werde mit dem Schreiben fertig sein, bevor die Familie aufwacht. Außerdem verpasse ich jetzt nichts; Ich bin viel lieber im Nervenkitzel der Black Friday-Schnäppchen morgen früh, als am Computer zu sitzen. Ist die Freiheit, zu entscheiden, wann Sie arbeiten und wann Sie spielen, nicht die Schönheit einer berufstätigen Mutter, die zu Hause bleibt? Sie haben vielleicht eine Liste von Tagen, an denen Sie während der Ferien eine Pause machen „sollten“, die sich seit Jahren in einem traditionellen Job in Ihrem Bewusstsein verwurzelt haben, aber dieser Zeitplan macht möglicherweise keinen Sinn mehr. Gehen Sie auf jeden Fall einen Schritt (oder mehrere) zurück und genießen Sie die Feiertage – aber finden Sie heraus, was für Ihr jetziges Leben funktioniert.

Erwartungen setzen

Setzen Sie vor den Ferien Grenzen mit Ihren Kindern, Ehemann, Freunden und Familie, um unnötigen Stress zu vermeiden. Wenn die Kinder ein oder zwei Wochen für die Ferien zu Hause haben, überprüfen Sie Ihr Arbeitspensum rechtzeitig und sichern Sie sich Hilfe von einem Betreuer, der sie für einige Stunden am Tag mit einer Aktivität beschäftigen kann, damit Sie von zu Hause aus arbeiten können – bevor Sie frustriert sind spielt in. Vereinbaren Sie auch einen Besuchsplan, der für die ganze Familie funktioniert – nicht nur für diejenigen, die in den Ferien zu Hause sind. Menschen, die in einem traditionellen Beruf arbeiten, verstehen nicht immer, dass, nur weil Sie von zu Hause aus arbeiten, während Sie Kinder erziehen, nicht bedeutet, dass Sie nicht zu Hause arbeiten!

Planen Sie kümmerliche Gehaltsschecks ein

Die Weihnachtszeit hat die Möglichkeit, entweder mehr Geschäft zu generieren – oder weit weniger. Wenn Sie ein Einzelhändler sind, kann dies Ihre fruchtbarste Saison des Jahres sein. Wenn Sie ein Dienstleister sind, können Sie den ganzen Monat Dezember und bis ins neue Jahr hinein von der Stille betäubt sein. Planen Sie im Voraus, um sich nicht über einen Rückgang Ihres Gehalts zu stressen. Versuchen Sie, mindestens einen Monat Ihres typischen Einkommens im Voraus zu sparen, damit Sie nicht in Panik geraten, wenn die Verlangsamung kommt. (Die Ausgaben des Weihnachtsmanns zu drosseln wird auch nicht schaden.)

Berufstätige Mutter 3.0

Die moderne Frau definiert neu, was es heißt, eine erfolgreiche Karriere zu haben. Anstatt sich zwischen dem Aufstieg auf der Karriereleiter und einem glücklichen Familienleben hin- und hergerissen zu fühlen, haben viele Frauen entscheiden sich dafür, beides zu verbinden und Karrieren von einer traditionellen Rolle in eine flexiblere zu wechseln einer. Berufstätige Mutter 3.0 erfindet die Definition von „berufstätiger Mutter“ neu, da die Bürozeiten zu Hause abgehalten werden und sich um Nickerchen drehen.

Diese Kolumne beginnt mit einer Chronik der Erfahrungen von Stephanie Taylor Christensen, eine ehemalige Marketingfachfrau, wurde selbstständige Mutter, Autorin und Yogalehrerin, die zu Hause bleibt, während sie bestrebt ist, "alles haben" zu ihrer eigenen Zeit und zu ihren eigenen Bedingungen neu zu definieren.

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